講演/學術活動公告

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12月份-哈佛商業評論導讀活動

公告時間:2007-12-05



文章主題: 活化部屬的「追隨力」What Every Leader Needs to Know About Followers
文章摘要: 在組織扁平化的浪潮下,領導人和追隨者的區分並不明顯。然而,成功的領導人必須了解追隨者,仍是不變的道理。因此,區隔不同的追隨者,與區隔不同的領導人一樣重要,而且對經理人如何管理追隨者,有極大的啟示。(摘自《哈佛商業評論》全球繁體中文版2007年12月號P.94~104)

您一定要參加的四大理由:
 1.充滿實務經驗與學術背景的對話
 2.與談人具有豐富外商與本土公司領導經驗,從跨文化角度談領導與被領導
 3.領導與被領導的藝術是所有主管必須修練的議題
 4.身為領導者的你必須了解被領導者的特性;身為被領導的你,必須知己知彼、百戰百勝


主持人:國立中央大學EMBA執行長 林文政教授
與談者:遠傳電信人力資源副總 吳炳耀先生
    彰化師範大學人力資源所 張火燦所長

日期/時間:12/27(四) 18:30報到;19:00~21:00
地點:台灣金融研訓院菁業堂-台北市羅斯福路3段62號
   (捷運台電大樓站4號出口或古亭站2號出口) 


備註:採互動式教學模式,活動前請參加者閱讀該篇文章。