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賀!92級EMBA一般組石清城 榮獲"2006 Toyota管理論文"主題類碩士組優勝

公告時間:2006-10-20


狂賀!!恭喜92EMBA一般組石清城學長(左一)榮獲"2006 Toyota管理論文"主題類碩士組優勝。

石清城-現任國瑞汽車管理部經理,國立中央大學管理學院 高階主管企管(EMBA)碩士班畢業
得獎論文主題:員工工作滿意對組織承諾及公民行為影響之研究-以某汽車公司個案為例
指導教授:林文政、陳啟光

  和泰汽車股份有限公司為加強對社會的貢獻,以培育優秀人才為焦點,95年度首度與純青社會福利基金會以及社團法人中華民國管理科學學會合作舉辦論文競賽,希冀透過活動辦理,甄選優良之研究論文,鼓勵碩士(含EMBA)、博士生投入價值鏈創新與改善,以及其他管理相關之論文研究,期盼能強化產官學界實務與理論之間的互動,為社會人才育成盡一份力量。



以下文章轉載自U-CAR

妙筆終開花,2006年Toyota 管理論文獎揭曉

  由Toyota台灣總代理和泰汽車公司主辦,經濟部商業司指導的「2006 Toyota論文 獎」,9月23日已於台灣金融研訓院,舉行頒獎典禮。會中和泰汽車董事長蘇燕輝、總經理張重彥及多位高階主管均出席,而經濟部陳瑞隆部長及杜紫軍參事等政府官員,亦與會並主持頒獎,以展現對獎勵撰寫管理論文的高度重視。

  和泰汽車表示,自今年5月1日開始正式報名的「2006 Toyota論文獎」活動,是針對全國各大專院校95年應屆與前一屆碩士及博士畢業生進行徵文,而在活動開始後,截至7月14日止,徵文活動總參加人數共達555人,已遠超過預期篇數,也超過其他同類型之獎項,讓主辦者和泰汽車大感振奮。

  本次論文競賽分碩士組及博士組進行評審,依論文性質又分「主題類」與「一般管理類」兩類進行。「主題類」主要是以價值鏈創新與改善相關 論文。「一般管理類」主要是其他管理相關 論文。負責論文審查的評審團,是由成功大學高強校長所帶領,並採取高標準審查模式,在論文品質嚴格把關的條件下,僅選出21篇 論文進入決審,入選率4%。進入決審的同學都是學校傑出成員,最後選出10名優勝論文得主給予獎勵。

宣揚Toyota價值鏈活動
  和泰汽車公司總經理張重彥在典禮中指出,豐田汽車多年來即有效利用企業資源,並擴大至社會各層面,來達成並實現富足社會及永續發展的目的。而本次徵文主題之一「價值鏈創新與改善」,事實上即由Toyota價值鏈活動衍生而來,內容包括:車輛/零件設計、生產、物流、維修服務、車輛/服務行銷活動等,同時「人才育成」支援性活動亦包括在內。

  而在Toyota價值鏈活動每一環節中,除了追求顧客滿意外,亦追求環境與社會的和諧與繁榮;也就是朝向企業永續成長、社會經濟發展、與地球環境保存共榮共生的願景。因此,和泰汽車去年與經濟部商業司共同合作的「e982專案」及今年的 管理論文獎,都是和泰汽車有效利用企業資源,透過IT資訊科技改善客戶服務與物流過程,或鼓勵學術界進行相關論文 研究等積極作為,以推動社會永續發展的良好實例。透過和泰汽車主辦的論文獎助,讓國內學術界的管理研究人才,能有匯集與相互交流的良好互動平台。

  由Toyota台灣總代理和泰汽車公司主辦,經濟部商業司指導的「2006 Toyota論文獎」,9月23日已於台灣金融研訓院,舉行頒獎典禮。會中和泰汽車董事長蘇燕輝、總經理張重彥及多位高階主管均出席,而經濟部陳瑞隆部長及杜紫軍參事等政府官員,亦與會並主持頒獎,以展現對獎勵青年學子撰寫管理論文的高度重視。

  和泰汽車表示,自今年5月1日開始正式報名的「2006 Toyota論文獎」活動,是針對全國各大專院校95年應屆與前一屆碩士及博士畢業生進行徵文,而在活動開始後,截至7月14日止,徵文活動總參加人數共達555人,已遠超過預期篇數,也超過其他同類型之獎項,讓主辦者和泰汽車大感振奮。

  和泰汽車強調能進入決審的同學都是學校傑出成員,而最後選出10名優勝論文的得主,更值得給予獎勵與高度肯定。

  本次論文競賽分碩士組及博士組進行評審,依論文性質又分「主題類」與「一般管理類」兩類進行。「主題類」主要是以價值鏈創新與改善相關 論文。「一般管理類」主要是其他管理相關 論文。負責論文審查的評審團,是由成功大學高強校長所帶領,並採取高標準審查模式,在論文品質嚴格把關的條件下,僅選出21篇 論文進入決審,入選率4%。進入決審的同學都是學校傑出成員,最後選出10名優勝論文得主給予獎勵。

宣揚Toyota價值鏈活動
  和泰汽車公司總經理張重彥在典禮中指出,豐田汽車多年來即有效利用企業資源,並擴大至社會各層面,來達成並實現富足社會及永續發展的目的。而本次徵文主題之一「價值鏈創新與改善」,事實上即由Toyota價值鏈活動衍生而來,內容包括:車輛/零件設計、生產、物流、維修服務、車輛/服務行銷活動等,同時「人才育成」支援性活動亦包括在內。

  而在Toyota價值鏈活動每一環節中,除了追求顧客滿意外,亦追求環境與社會的和諧與繁榮;也就是朝向企業永續成長、社會經濟發展、與地球環境保存共榮共生的願景。因此,和泰汽車去年與經濟部商業司共同合作的「e982專案」及今年的 管理論文獎,都是和泰汽車有效利用企業資源,透過IT資訊科技改善客戶服務與物流過程,或鼓勵學術界進行相關論文 研究等積極作為,以推動社會永續發展的良好實例。

論文優勝與佳作名單出爐
  本次獲選優勝台北大學詹淑清等10位得獎者,均已獲頒榮譽獎牌乙座及Toyota傑出論文獎狀乙紙,其指導教授亦獲頒榮譽獎牌乙座。另外,碩士組得 獎者,獲頒獎金新台幣6萬元,指導教授獲頒獎金新台幣4萬元。博士組得獎者,則獲頒獎金新台幣10萬元,指導教授獲頒獎金新台幣6萬元。若指導教授為多名者,獎金均分。除了優勝得 獎者,此次亦選出台灣大學李慧婷等11位佳作得主,所有參賽者及其論文指導教授,亦免費獲贈本次得獎論文精簡版光碟乙份,以鼓勵國內各大專院校與汽車產業間所建立的研究聯繫。

  除本次論文獎外,和泰汽車亦舉辦價值鏈創新座談會、經營實務之旅及到Toyota工廠交流等活動,希望能與學界作更進一步互動,以傳承「Totota Way」持續改善精神和成功經驗到國內各大專院校,向下紮根為台灣培育傑出人才,提升台灣競爭力。