和泰汽車股份有限公司為加強對社會的貢獻，以培育優秀人才為焦點，95年度首度與純青社會福利基金會以及社團法人中華民國管理科學學會合作舉辦論文競賽，希冀透過活動辦理，甄選優良之研究論文，鼓勵碩士(含EMBA)、博士生投入價值鏈創新與改善，以及其他管理相關之論文研究，期盼能強化產官學界實務與理論之間的互動，為社會人才育成盡一份力量。

現任國瑞汽車管理部經理的石清城，將國立中央大學EMBA碩士畢業論文投稿至「2006 Toyota管理論文」，獲得碩士組優勝獎，論文主題為「員工工作滿意對組織承諾及公民行為影響之研究－以某汽車公司個案為例」，指導教授為林文政教授、陳啟光教授。