由經理人月刊所主辦的2022第十五屆百大MVP經理人徵選，主辦單位於11月25日公布獲選結果，今年中央EMBA有2位學員榮獲此項殊榮，統計中央EMBA歷屆共有51位學員榮獲MVP或SUPER MVP，也恭賀這2位得獎學員。
 

1. [數位轉型 MVP] 110級一般組林明緯-和淞科技設備代工處協理
建置智財資料庫，兼顧資安與便利性獲客戶表揚

製造半導體設備機台時，高科技廠房有許多化學管道與供應系統，還須與其他系統搭配施工，智財權使用與維護事關重大。林明緯推動智財改革，將公司所有資料上傳資料中心加密存取，使用便利不擔心外洩，克服初期建置人力與使用訓練後，遠端也能確保資安。獲台積電、默克等客戶表揚。
 

2. [組織創新 MVP] 107級一般組陳玉宏-倍斯特人力仲介總經理
開發教材提升看護工照顧品質，雇主續約率高達94%

連續15年獲得勞動部「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」A級仲介。開發「語言教學教材」，讓看護工融入雇主家庭生活，2022年推出「外籍看護工服務平台APP」，看護工可透過平台教育資源，提升照顧品質。2012年至今共高達65名看護工獲得縣市政府優良移工的表揚，雇主續約率高達94%。